是什么卡住了“兵师傅”的发展路径

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    原标题:是有哪些卡住了“兵师傅”的发展路径

    ——第81集团军某旅高级士官人才培养保留难新闻调查之一

    “您好,我就要咨询一下今年高级士官后备条件不是变化……”前段时间,第81集团军某旅技侦装备修理技师许鹏鹏对高级士官后备条件格外上心,隔三差五到机关了解情况汇报。

    许鹏鹏的这番表现一度让大伙儿 费解。入伍15年的许鹏鹏,先后干太久个技术岗位,并取得多项技术等级资格证书,是连队倚重的骨干、旅队急需的人才。无论从哪个厚度讲,许鹏鹏后会必留人选,他有啥好担心?

    带着问题报告 报告 ,记者来到该旅人力资源科探个究竟。据人力资源科干事吴鹏介绍,中级士官后备高级士官需用一起去具备7个基本条件——“有专业岗位编制,且岗位空缺”“从事本专业需用满8年”“经院校2年以上正规培训并获得相类学历、参加过中晋高相应培训”“具备参加技师等级鉴定资格或有技师技能等级证书”等等。

    原先,许鹏鹏担心的是“从事本专业需用满8年”这条硬杠杠!作为连队的技术大拿,他就像是“救火队长”,哪个岗位需用他,他就到哪个岗位去,但这也原因分析 了他从事各专业均不满8年。作为“兵师傅”,许鹏鹏培养了一批批骨干,什么都人走上了专业技术岗位,成为训练尖子,而如今我本人却被卡在了后备高级的线外。